Governance
ガバナンスへの取り組み
ガバナンス
フォームジアリングは企業として健全を維持し、企業価値を向上させるための重要な経営課題としてガバナンスの強化・充実に取り組んでいきます。
フォームジアリングは健全な事業環境を維持するためには、コンプライアンス体制を明確にすることが重要です。
企業統治においては、内部統制の構築や、第三者的な観点からの定期的な監査も大切だと考えています。 「もしも」の予防と備えの体制を充実させることを強靭性を高めてまいります。
Internal control
内部統制・リスク管理
方針・考え方
事業を通じて環境と社会に貢献をするため 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を継続的に高めていくために内部統制機能を充実していくことが企業経営にとって不可欠であると認識しています。 経営の効率性、健全性ならびに透明性の更なる向上をめざして、経営体制の整備などを実施しています。 また、会社を取り巻く社会環境も日々変化し、それに伴いリスクを見直し、適切に対処することが、健全な事業活動を確保するとともに、ステークホルダーに対する社会的責任を果たす前提とする。
- （１） 株主間の実質的な平等性を確保するとともに、 株主をはじめとするすべてのステークホルダーの権利・利益を尊重し、円滑な関係を構築する。
- （２） 取締役は、受託者責任を認識し、その求められる役割・責務を果たす。
- （３） 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。
- （４） ステークホルダーとの間で建設的な対話を行う。
Diversity
ダイバーシティへの取り組み
ダイバーシティ
フォームジアリングは、多様な人材が活躍できる環境づくりを大切にしています。
現在、全従業員２８名の内２名が常勤の外国人社員であり、昨年度は延べ３０名以上の外国人派遣社員を受け入れるなど、国籍にとらわれない人材活用を推進しています。
主要製品は中国の協力工場で製造しており、グローバルな視点を持つ事が企業活動の根幹となっています。
また、代表取締役を女性が務めるなど、性別や経歴に関係なく能力を発揮できる組織を目指しています。 私たちは、ダイバーシティを「違いを尊重し合い、組織の強みに変える力」と捉え、多様な価値観を取り入れながら、これからも持続可能な成長を実現してまいります。
コーポレートサイトの取り組み
株式会社フォームジアリングでは、当社の理念や事業内容、製品・サービスに対する理解を深めていただくため、コーポレートサイトを重要な情報発信の場と位置づけています。お客様をはじめ、求職者や地域社会など、あらゆるステークホルダーに向けて、正確でわかりやすい情報をタイムリーに提供する事を心がけています。
当社の主力製品や製造工程の特徴、安全・品質に関する取り組み、国内外の生産体制なども積極的に発信することで、製造業としての信頼と透明性を高めることを目指しています。また、企業としての社会的責任（CSR）やダイバーシティへの配慮、環境対応への取り組みなども継続的に更新し、企業姿勢がより伝わるサイト運営に努めます。
さらに、スマートフォンやタブレットからのアクセスにも最適化し、誰もが快適に閲覧できるようアクセシビリティやユーザビリティにも配慮した設計を導入しています。今後もユーザー目線に立った改善とコンテンツの充実を図り、企業と社会をつなぐ「信頼の窓口」としての機能を高めてまいります。
Sustainability
環境
Environment
社会
Society
ガバナンス
Governance
代表メッセージ
Message